RECLUTADOR DE TALENTO HUMANO

Ejecutar los procesos de búsqueda, evaluación y selección de personal, asegurando candidatos idóneos para cada vacante y dando seguimiento oportuno a todo el proceso de contratación.

Publicar y difundir vacantes en diferentes canales. Buscar y filtrar candidatos según el perfil requerido. Revisar CV y realizar preselección de postulantes. Coordinar y realizar entrevistas. Aplicar filtros y evaluaciones según cada proceso. Solicitar y organizar documentación de candidatos. Elaborar ternas y presentar candidatos finalistas. Coordinar entrevistas con clientes o responsables de área. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la base de datos de postulantes. Elaborar reportes de avance de cada vacante. Apoyar en procesos de incorporación e inducción cuando

Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos. Manejo de redes sociales y plataformas de empleo. Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales. Buena redacción y comunicación. Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales y virtuales.

Comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de análisis. Atención al detalle. Proactividad. Orientación a resultados. Manejo confidencial de información. Empatía y habilidades interpersonales. Seguimiento y cumplimiento de plazos. Trabajo en equipo.

Buscamos una persona dinámica, organizada y con facilidad para relacionarse con diferentes perfiles profesionales. Debe tener buen criterio para evaluar candidatos, capacidad de seguimiento y orientación a resultados, cuidando siempre la calidad y confidencialidad de los procesos.