Capataz de Oro - Beni

De qué se trata

Ter uma visão sistêmica das responsabilidades e competências de Liderança, inerentes ao exercício da função de gerente/ou capataz na atividade de Bovinocultura de Corte, compreendendo o cenário contemporâneo de transformações em que vivemos, desenvolvendo práticas de liderança de pessoas e de gestão técnica da atividade, pela participação efetiva nas aulas teóricas, atividades em grupo e debates em plenária.

Para quién es

Productor rural, gerente o capataz en la actividad de bovinocultura de corte (nivel operativo/gestor intermedio).

Qué vas a poder hacer

• Perceber a importância da liderança em sua atuação;
• Relacionar o perfil do capataz às competências exigidas pelo cenário atual.

Qué te llevás

As atividades proporcionarão aos participantes uma autoreflexão acerca de quais competências precisam ser desenvolvidas, a fim de melhorar o exercício de suas funções de capataz.

Temas

• Dia 1 – Manhã 1
• Ambientação, Cenário do Agronegócio, Mundo em
• Transformação, Gerações no Campo
• Dia 1 – Tarde
• Perfil do Capataz, Liderança Situacional, Liderar em Tempos
• VUCA/BANI/FOMO/SMOG
• Dia 2 – Manhã 3
• Reconexão, Comunicação e Feedback, Planejamento
• Participativo, Motivação e Delegação, Manejo Racional
• Dia 2 – Tarde
• Manejo Sanitário, Nutrição e Pastagens, Manejo Reprodutivo,
• Gerenciamento do Rebanho, Considerações Finais

Qué problemas resuelve

• Dificuldade em engajar pessoas
• Dificuldade em organizar o tempo e as tarefas
• Dificuldade em lidar com conflitos na equipe

Cómo se aplica en el día a día

Deter conhecimentos para melhorar a autopercepção e o autocontrole, utilizando ferramentas e técnicas que serão apresentadas no trreinamento.

Por qué ahora

Ao vislumbrar ascenção ao cargo de capataz/gestor Ao se deparar com gestão de conflitos na equipe Ao faltar organização de tarefas e pessoas

Preguntas frecuentes

• Quais competências são necessárias para o melhorar meu desempenho enquanto capataz/gestor?
• Como engajar/motivar pessoas?
• Como lidar com situações de conflito?
• Como melhorar meus resultados e da atividade?
• Como identificar pontos de melhorias?